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在评定岗位责任工资时,不仅要依据员工承担的责任大小、任务多少,还要根据承担的风险高低确定。比如消防安全负责人平时一般从事常规工作,但是为什么给较高的岗位责任工资?因为这个岗位要承担很高的消防事故风险,要防范这种风险,不能靠撞大运,只能靠平时切切实实的抓好各项消防安全工作,把工作做在平时。优游分分彩技巧大全人社部在答复中表示,当前养老保险基金面临减收增支压力,以及部分地区当期缺口规模不断扩大等因素,都决定了当前及未来一段时期,养老保险不具备大幅降低费率的空间和条件。此外,人社部还称,虽然基金收支不平衡时各级财政应予以补贴,但如果费率下调幅度过大,超出了财政可以承担的范围,将难以继续满足参保者对提高基本养老金水平的期待。